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德才兼备·勤勉务实

Have Both Ability And Political
Integrity, Diligence

团队文化

  • 团队力量
  • 徽记军事拓展
  • 徽记趣味运动会
  • 销售精英培训第三期
  • 运动风采
  • 销售精英训练营第四期
  • 遵守职业道德,将诚信作为安身立命之本,做到对社会诚信服务,对企业成员尊重和信任。始终牢记:市场永远在变,诚信永远不变。
    诚信
  • 舍得之间,能舍才能得。只有不求回报的付出,才能得到赞许与认同。员工只有把工作当作自己的事业,全身心投入到工作中去,才会获得企业的认同。
    舍得
  • 团队合作是企业正常运营和持续发展的重要保障,是不断创新的动力。要不断完善管理体制,合理划分管理层的权利和义务,做到责、权、利相统一,信息沟通顺畅,组织运行精简高效。大力倡导和谐的人际关系,创造愉悦的工作氛围,实现团队共赢。公司同时倡导狼性文化,强调目标达成的执行力和结果。要求整个团队齐心协力,严格执行公司的各项决策和安排,打造狼性团队。
    合作、完美、没有借口
  • 发展企业,发展自己公司与员工一起成长,共同发展。员工自觉自愿为企业的发展奉献和牺牲,为企业创造最大价值,在企业发展的同时获得自身的成长与进步;企业在发展的同时也要回报和回馈员工的付出,与员工分享成功。
    发展企业,发展自己

招聘岗位

我們深明,人才發展對徽记食品的不斷進步至關重要。因此,除了全面和優厚的薪酬待遇外,集團也為員工提供良好的就業機會和專業發展平台。如果你已經準備好迎接挑戰,追求你的事業理想,歡迎您將申請資料連同個人履歷電郵至 huijishipin@huijishipin.com
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展开关闭贵州区域经理1人

简历请投递至hj_hr@huijifood.com

一、岗位职责:

1、协助省区经理经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;
2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设;
3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;
4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;
5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;
6、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系;
7、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;
8、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;
9、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;
10、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;
11、合理安排及控制费用支出,确保利润指标符合公司目标;
12、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市。?ㄆ谙蚬?居??行奶峁┦谐、消费等方面的信息;
二、任职资格:

1、25-38岁之间,大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;
4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进。?辛己玫耐哦雍献骱途匆稻?。


展开关闭研发专员1人

温馨提醒:该岗位工作地点在宜宾南溪九龙工业集中区,简历投递邮箱:hj_hr@huijifood.com

一、岗位职责:

1、搜集相关技术、产品信息、产品相关政策法规,进行新产品的可行性论证和立项工作;

2、实施下达新产品的试制,做好试制记录,搜集相关试验数据和参数,形成报告;

3、协助进行新产品开发过程中的评审工作;

4、实施研发二部新产品批准后的试产工作,形成试产报告,编制试产工艺、收集试产的相关技术数据和参数,编制新产品技术标准、生产工艺规程、原材料消耗和产品原辅料成本估算,配合财务部门进行产品物料成本测算;

5、实施对现有产品工艺、配方进行精进,提高产品品质,形成报告;

6、负责对新供应商原辅料进行试验验证,形成报告;

7、配合对企业内部相关部门人员进行产品知识、工艺技术培训;

8、负责组织研发试验设备的日常维护和保养;

9、负责对食品添加剂使用安全性进行监督、检查;

10、负责定期对工厂各产品工艺技术配方有效性、可执行性、执行准确性等进行监督检查,并形成月报

11、负责定期对公司成熟产品消费者反馈信息进行搜集分析,并与竞品进行对比分析,对产品生命周期内产品质量进行监控,形成月报。

二、任职要求:

1、25—45岁,全日制专科及以上学历,食品专业或相关专业教育背景,接受过新产品开发流程、品质管理基层知识,工艺与生产、GB2760等相关培训;

2、3年以上食品生产或加工企业工作经验,实际操作能力强,食品相关专业优秀应届毕业生也可。




展开关闭甘青新省区经理1人

简历请投递至公司招聘邮箱:hj_hr@huijifood.com


一、岗位职责:

1、负责当地省份所有销售渠道、销售网络的建设与拓展以及市场推广工作;

2、全面提升销售业绩,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运持;

9、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

10、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。

二、任职资格:

1、28-40岁之间,具有职业化素质,着装具有职业化、口音表达清楚,大专及以上学历,具有市场营销相关专业更佳;

2、掌握负责区域市场情况,了解区域客户基本信息,了解终端网点、竞品信息,具有一定的客户资源尤佳;

3、有休闲食品行业经验7年工作经验,有外企或同类型优秀企业工作优先;

4、具有市场管理、经销商管理,团队管理、预算管控经验,同职务工作经验,有成功实现业绩增长的经验;

5、认同企业核心价值观,诚实守信、感恩、敬业,具有坚韧性和责任心,勤奋、吃苦耐劳、踏实肯干;

6、追求卓越, 不断超越,渴望成长,有强烈的成就欲望,并通过持续努力追求并期望达到更高标准,有激情有冲劲;

7、掌握Office办公软件,能写活动执行方案,结合市场情况对数据进行分析,给予下级指导。






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